TeamUp für Unternehmen

Entwickeln Sie die Persönlichkeiten Ihrer Teammitglieder


Wohlbefinden und Engagement fördern

Das TeamUp-Programm ist unser Online-Coaching-Programm. Über einen Zeitraum von neun Wochen hinweg wird eine Dreiergruppe (Triade) – bestehend aus drei Mitarbeitern oder Führungskräften – durch das Programm begleitet. Der Fokus liegt darauf, sich selbst und seine Persönlichkeit besser kennenzulernen und selbwirksamer zu handeln und zu kommunizieren. Zudem geht es darum, Verantwortung für das eigene Wohlbefinden zu übernehmen, andere zu unterstützen und zu coachen und effektiver zusammenzuarbeiten.

Durch Selbsterkenntnis und Achtsamkeit zum geschäftlichen Erfolg



Die Teilnehmer arbeiten an spezifischen Fähigkeiten und aktuellen Herausforderungen, wie beispielsweise Beziehungsmanagement, Umgang mit Spannungen und Konflikten, effektive Delegation, interkulturelles Management, Einflussnahme und Verhandlungsgeschick, Ausführung, Entscheidungsfähigkeit usw.

Das Dreierformat ist eine der effektivsten Möglichkeiten, um langfristige Veränderungen bei Einzelpersonen und Teams zu bewirken, aufgrund der einzigartigen Unterstützung und des Feedbacks, das durch die kollegiale Interaktion gewonnen wird. Es verbessert auch die Organisationskultur, indem es positive, interne und skalierbare Mechanismen schafft, die Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit fördern.

Besonderen Fokus legen wir auf die Zusammenarbeit mit Auslandsmitarbeiter (‘Expats’), die sich in einer neuen Lebenswirklichkeit zurecht finden müssen. Diese Mitarbeiter unterliegen besonderen Herausforderungen, wie einem ‘Kulturschock’, einem neuen Werte- und Arbeitssystem und einem neuen sozialen Umfeld. Eine Begleitung vor allem ab dem dritten bis sechsten Monat nach Ankunft im neuen Land wird sich sehr zum Vorteil auf das allgemeine Wohlbefinden und demnach auch auf die Effektivität der Arbeit auswirken.

Hier geht es zur Programmübersicht.

Einige der wichtigsten Auswirkungen des Programms

 
Verhaltensänderung


Die einzelnen Teilnehmer wählen Verhaltensweisen, an denen sie arbeiten möchten. Sie erhalten durch Ihre Triade die nötige Unterstützung, um alte Denk- und Verhaltensänderungen durch effektivere zu ersetzen.

 
Zusammenarbeit


Das Dreierteam (die Triade) setzt sich idealerweise aus drei Personen aus unterschiedlichen Abteilungen der Organisation zusammen.

 
Weiterentwicklung von Fähigkeiten


Die einzelnen Teilnehmer lernen, wie sie sich untereinander coachen und kollegiale Beratung geben können, wie sie effektiv Feedback geben und erhalten und wie sie ihre generelle Kommunikationsfähigkeit verbessern.

Unterschiedliche Wegweiser

WIE SIE TEAMUP IN IHRE ORGANISATION EINFÜHREN KÖNNEN


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  • Connector.Connector.

    Bestandteil eines individuellen Mitarbeitercoachings

    Nutzen Sie TeamUp, um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu stärken und demnach auch die Bindung an Ihr Unternehmen

  • Connector.Connector.

    Bestandteil einer Richtungsänderung der Unternehmenskultur

    Nutzen Sie TeamUp, um positive, pro-aktive und kollaborative Teams zu bilden

  • Connector.Connector.

    Bestandteil eines bezuschussten Programms zur Erhaltung der psychischen Gesundheit

    Bieten Sie TeamUp als eine einzigartige Unternehmensleistung an, die von Ihrer Organisation beispielsweise bezuschusst wird

Eine Studie mit den Studenten der ‚National University of Singapore‘ (NSU)

EINBLICK IN EINES UNSERER FORSCHUNGSERGEBNISSE

Im Vergleicht: Studenten, die das TeamUp-Programm absolvierten und Studenten, die nicht teilnahmen (Untersuchung anhand von neun Indikatoren, die die Universität vordefinierte)

Angaben: prozentuale Veränderung (%)


Es wurde eine Studie mit einer Reihe von Studenten der National University of Singapore durchgeführt, um die Effektivität des TeamUp-Programms zu überprüfen.
Positive und signifikante Veränderungen wurden anhand der Schlüsselindikatoren wie Selbstbewusstsein, Stressbewältigung, Produktivität, Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Lernflexibilität und Zielorientierung gemessen. Für weitere Details der Forschungsergebnisse und der Methode, klicken Sie bitte hier (Anmerkung: das Dokument ist auf Englisch).

Wir waren beeindruckt vom herausragenden Engagement von TeamUp und deren geschickter Durchführung dieses komplexen Programms. Bei uns kamen Menschen aus verschiedenen Kulturen, Nationalitäten und Altersgruppen von verschiedenen Orten der Welt zusammen.
Wir empfehlen TeamUp als führende Autorität in der Achtsamkeitsarbeit.”

– Crystal Lim, Direktor der Future Ready Absolventen,
National University of Singapore

TeamUp Education Ltd.
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Tel: +852 8193 1940
Company registration number: 2002838
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